La importancia del juez para su demanda

El juicio del rey Salomón ¿Recuerda la historia del rey Salomón y la disputa sobre el bebé? La historia se cuenta en la Biblia en 1 Reyes 3:16-28. Según la historia, dos prostitutas que vivían juntas tenían cada una un hijo pequeño. Una prostituta asfixió accidentalmente a su hijo mientras dormía y luego la cambió muerta...

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Leave Rights in California: Part 2 (2024)

Herirse o enfermarse no es divertido, pero lo peor es preocuparse de perder su trabajo si se toma un tiempo libre para recuperarse. Es por eso que las licencias médicas de los empleados están protegidas tanto por la Ley federal de Licencia Médica y Familiar (FMLA) como por la análoga Ley de Derechos Familiares de California (CFRA). ¿FMLA/CFRA ha sido bueno para...

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Leave Rights in California: Part 1 (2024)

Herirse o enfermarse no es divertido, pero lo peor es preocuparse de perder su trabajo si se toma un tiempo libre para recuperarse. Es por eso que las licencias médicas de los empleados están protegidas tanto por la Ley federal de Licencia Médica y Familiar (FMLA) como por la análoga Ley de Derechos Familiares de California (CFRA). ¿Soy elegible?

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Filing a Discrimination Complaint in California (2024)

Do you believe you have been the victim of discrimination? To start your claim, you must first file “charges” with the federal Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) and/or the California Department of Fair Employment & Housing (DFEH) and obtain “right to sue” letters. This process is called “administrative exhaustion”. Luckily, the systems are now highly automated…

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Sexual Harassment in California (2024)

Es difícil creer que el acoso sexual todavía ocurra en el lugar de trabajo moderno, pero así es. Afortunadamente, las leyes federales y estatales de California ofrecen poderosas protecciones contra el acoso sexual en el lugar de trabajo. Según la ley, existen dos tipos principales de acoso sexual: “Duerme conmigo si quieres conservar tu trabajo”

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Discrimination Laws in California (2024)

Tanto las leyes federales como las de California prohíben la discriminación en el lugar de trabajo basada en las "características protegidas" de un empleado. Según las amplias leyes favorables a los empleados de California (quizás las mejores en los EE. UU.), "características protegidas" significan: "raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, estado civil, sexo, edad u orientación sexual”. Tipos de discriminación

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How to Read an Employment Contract: Part 1 (2024)

No todos los empleadores utilizan contratos de trabajo y no todos los empleados obtienen uno. Cuando los contratos de trabajo entran en juego, pueden ser de todas las formas y tamaños. A veces no están escritos, sino que deben reconstruirse a partir de múltiples conversaciones y correos electrónicos. Otras veces pueden ser cientos.

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