Empleado discapacitado en San Francisco gana sentencia $350K

Su compañero abogado Richard Vaznaugh informa que un jurado unánime de San Francisco otorgó a un empleado en un caso de discriminación por discapacidad $150k en salarios perdidos y $200k en daños no económicos. Tania García había trabajado en Electrical Industry Service Bureau, Inc. en San Francisco como empleada de entrada de datos cuando quedó discapacitada debido a un eccema y comenzó una licencia médica. La Sra. García recibió una licencia sin goce de sueldo. Apenas 18 días antes de que regresara a trabajar, EISB la despidió sin previo aviso porque su discapacidad había superado los 90 días. La Sra. García hizo varios esfuerzos para obtener su reintegro con la ayuda de su sindicato, pero EISB se negó. El jurado falló a favor de la Sra. García en todos los reclamos. “Siento que finalmente tengo algo de paz y que no se salieron con la suya”, dijo la Sra. García. Felicitaciones al Sr. Vaznaugh.

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