La recuperación de un empleado despedido de Chase Manhattan por violaciones a la FMLA podría exceder los $7 millones.

Según un artículo de noticias de Law.com, El veredicto de la FMLA podría costarle a Chase Manhattan $7,6 millones, Nicholas Lore, un gerente regional de Chase Manhattan de 63 años que fue despedido después de realizar varias solicitudes de licencia médica por una condición de salud grave bajo FMLA (Family Medical Leave Act), puede ser el motivo de una gran recuperación. El empleador, de manera típica, había argumentado que el empleado había renunciado voluntariamente a su trabajo de $600.000 al año, que Lore no había mencionado ningún problema de salud o su deseo de tomar licencia, y que no habían tomado represalias contra Lore. Un jurado federal en Georgia no lo vio de esa manera y concedió al empleado más de $2,2 millones por violaciones de la FMLA. Según la abogada de Lore, Amanda A. Farahany de Barrett & Farahany, LLP, en Atlanta, Georgia, esa sentencia de $2,2 millones podría convertirse en una recuperación total para el empleado de entre $6,2 millones y $7,6 millones una vez intereses. Se incluyen sanciones, pago anticipado y honorarios de abogados.

Chase también había contrademandado a Lore por violar la Ley de Secretos Comerciales de Georgia al recopilar información sobre la remuneración de los gerentes de relaciones en Chase y otros cuatro bancos, y luego vender esa información a HomeBanc. El juez federal Willis B. Hunt Jr. estuvo de acuerdo con Chase al conceder parcialmente una moción de juicio sumario. Sin embargo, el jurado vio la contrademanda como una táctica para limitar los reclamos FMLA de Lore y se negó a conceder indemnización alguna a Chase por la violación, ni siquiera a cortar ninguno de los daños de Lore.

Según Farahany, “Este caso realmente se basó en la credibilidad de los testigos, por lo que el caso realmente se reduce a una pregunta: ¿Mi cliente tomó el teléfono y dijo 'Renuncio' o fue despedido por su jefe? Es una cuestión de credibilidad”.

el caso es Lore contra Chase Manhattan Mortgage Corp., N° 1-04-cv-0204. Gary R. Kessler y Ann B. Hale-Smith de Irvin & Kessler y William L. Pratt de Everitt, Pratt & Latham en Atlanta, Georgia, representaron a Chase.

Felicitaciones a Lore y sus capaces abogados.

Comentarios sobre 3

  1. www.42ndstreetoffices.com en noviembre 16, 2010 en 4:04 am

    Esto es genial para el trabajador o la trabajadora, ¿no?

  2. Los Angeles Lawyer en enero 14, 2010 en 8:01 am

    Vaya, ese es un gran acuerdo. Es sorprendente el salario de algunos banqueros, pero es bueno que la gente defienda a este empleado.

  3. Phoenix1962 en mayo 1, 2008 en 5:54 am

    ¡Ya es hora de que arresten a Chase por algo, ya que constantemente le pagan a uno y a otro para mantener sus trapos sucios en secreto!

    http://sexualharassment-alltruth.blogspot.com/

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