Los elevados niveles de alfabetización dejan legiones perdidas

Por Eugene Lee |

Así que mi blog obtuvo un nivel de alfabetización de “Escuela Secundaria”. ¿Te sorprendería si te dijera que estoy haciendo todo lo posible para que este blog sea lo más fácil de leer posible? Como abogado litigante, mi objetivo es comunicar. Comuníquese al juez. Comunicarse al jurado. Comunicarse con la oposición...

Leer más

Por qué los blogs jurídicos deberían ser su primera parada

Por Eugene Lee |

Legal blogs, or “blawgs” as they are sometimes called, can be a powerful legal research tool for those of you who haven’t gone to law school. Many blawgs make a special effort to reach out to non-lawyers by talking in a language “normal” people can understand. Heaven knows, many lawyers are far from normal. These…

Leer más

Can My Employer Break My Employment Contract? Can I? (2024)

Por Eugene Lee |

Cuando se trata de contratos, la respuesta es siempre la misma: depende de lo que diga el contrato. Un contrato es un contrato es un contrato. Ni usted ni su empleador pueden incumplir un contrato sin afrontar las consecuencias. Es decir, a menos que el contrato diga que está bien. Por eso es tan importante que…

Leer más

La salida de la FMLA/CFRA de EE.UU. va muy por detrás del resto del mundo

Por Eugene Lee |

Acabo de ver la película de Michael Moore "Sicko". Soy consciente de todas las críticas que se han dirigido a Moore. Admito que algunos de los métodos de mano dura de Moore en Sicko me irritaron. Pero dejando eso de lado, Sicko todavía plantea un punto válido e importante. El sueño americano se ha descarrilado y los rotos...

Leer más

Trabajadores estadounidenses: sobrecargados de trabajo, mal pagados y abandonados

Por Eugene Lee |

It was the best of times, it was the worst of times. An article on CNN’s website notes Americans work harder than almost all workers in the rest of the world. Boston College economist Juliet Schor, author of “The Overworked American“, has called the U.S. “the world’s standout workaholic nation.” According to Schor, average working…

Leer más

Free Legal Forms Meet Web 2.0

Por Eugene Lee |

Most free legal forms you find on the web are about as good as you might expect for something that’s free – that is, not too good. That’s about to change. At DocStoc.com, users upload their own forms and agreements and share them with the rest of the world. Available documents include leases, independent contract…

Leer más

Y el ganador de la denuncia por discriminación más popular en EE. UU. es . . .

Por Eugene Lee |

¿Alguna vez te has preguntado cuál es la queja por discriminación más popular en Estados Unidos? Según la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, la respuesta es la discriminación racial/acoso racial. Le siguen de cerca 2. discriminación sexual/acoso sexual, 3. represalias por presentar una denuncia por discriminación y 4. discriminación por discapacidad. He creado el siguiente cuadro a partir de la discriminación...

Leer más

¿Puedo grabar a mi jefe? (2023)

Por Eugene Lee |

Aquí hay una pregunta que escucho de vez en cuando de los clientes. La respuesta es: en general, no, no puedes grabar legalmente una conversación con tu jefe o cualquier otra persona sin su permiso o consentimiento. En otras palabras, no se puede hacer lo que hace el FBI en la televisión cuando le ponen un cable a un soplón y...

Leer más

Legal Grind: asesoramiento jurídico a bajo precio en un ambiente de cafetería

Por Eugene Lee |

I get a lot of phone calls from clients seeking legal assistance on smaller matters, things that might fall into the small claims court or paralegal category. Some of these matters are also outside of my area, things like wills, health care directives, or real estate deeds. I can’t really refer these clients to other…

Leer más

Get Your Personnel File & Payroll Records Now (2024)

Por Eugene Lee |

Did you know you have a legal right to inspect and get a copy of your personnel and payroll records? If not, you’re not alone. But more important, what are you waiting for? All employees, former and current, should check their personnel file and payroll records periodically to guard against unfair negative evaluations or warning…

Leer más