El 7 de noviembre de 2007, la Cámara de Representantes de los Estados Unidos aprobó la Ley de No Discriminación en el Empleo («ENDA», H.R. 3685), un proyecto de ley federal que prohíbe la discriminación en el empleo por motivos de orientación sexual. La votación fue decisiva por 235 votos a favor y 184 en…
Así que quieres demandar a tu empleador por discriminación racial, acoso sexual, represalias contra denunciantes, no pagarte tu último sueldo, lo que sea. ¿Y ahora qué? Aquí tienes cinco consejos que todos los clientes deberían tener en cuenta antes de coger el teléfono para llamar a un abogado. Consejo 1: Escríbelo, no lo digas. La…
¿Desea recuperar el texto completo de los casos de la Corte Suprema y el Tribunal de Apelación del Circuito de EE. UU. … ¿gratuitamente? Ahora puedes. Servicios como Westlaw y Lexis cobran mucho por este servicio. Pero un nuevo servicio llamado www.AltLaw.org pone estos casos en el lugar que les corresponde, en el dominio público.…
¿Alguna vez te has preguntado dónde encajan todas las agencias laborales de California? Estoy hablando del Departamento de Relaciones Industriales, la División de Cumplimiento de Normas Laborales, la Agencia de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral, el Comisionado Laboral, CAL/OSHA, y así sucesivamente. ¿No? Bueno, podría hacerlo si alguna vez necesita presentar una demanda…
Ha habido cierta confusión entre los tribunales federales y estatales de California en cuanto a si un empleado que ha sido víctima de represalias por parte de su empleador (según el Código Laboral de California s. 1102.5) debe presentar primero una queja ante el Comisionado Laboral (según el Código Laboral de Cal. s. 98.7) antes…
El abogado Richard Vaznaugh informa que un jurado unánime de San Francisco otorgó a un empleado en un caso de discriminación por discapacidad $150k en salarios perdidos y $200k en daños no económicos. Tania García había trabajado en la Oficina de Servicios de la Industria Eléctrica, Inc. en San Francisco como empleada de entrada de…
Acabo de encontrar este interesante post en el Consumerist. Si te interesa saber qué saben los empleadores sobre ti cuando solicitas un empleo, deberías echar un vistazo a los siguientes enlaces: HISTORIAL DE EMPLEOChoicePoint (866) 312-8075 ChexSystems (800) 428-9623 Red de Autorización de Cheques Compartidos (800) 262-7771 Fax: (800) 358-4506 TeleCheck (800) 835-3243.
Bienvenido a CaLaborLaw.com, un sitio web que analiza las últimas noticias legales y consejos para los empleados en el área cambiante de la ley laboral y de empleo de California. Decisiones judiciales recientes muestran que los derechos de los empleados en California están bajo ataque. Sin embargo, el público apenas lo sabe o le importa.…
