¿Qué sucede con los veredictos enormes DESPUÉS de los titulares?

Por Eugene Lee |

Los veredictos multimillonarios suelen encabezar las noticias. Pero lo que pocos parecen saber es qué sucede con esos veredictos mucho después de que el jurado y el público hayan seguido adelante. La mayoría de las veces, esos veredictos se reducen o se pierden en una tormenta perfecta de apelaciones. En Stevens contra Vons Companies, un…

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El veredicto de acoso sexual más grande de la historia: $168 millones

Por Eugene Lee |

Un hospital de Sacramento tiene la dudosa distinción de recibir lo que podría ser el veredicto de acoso sexual más grande de la historia. El 7 de agosto de 2008, Mercy General Hospital despidió a Ani Chopourian, un ex asistente médico de cirugía cardíaca de 45 años que estudió en UCLA y Yale, supuestamente por no presentarse a un turno de guardia...

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¿Necesita reafirmar su fe en la humanidad?

Por Eugene Lee |

A veces paso días sin abrir un periódico. Se vuelve francamente deprimente leer sobre todos los tiroteos en las escuelas, el estancamiento político y los homicidios. Pero de vez en cuando me encuentro con algo que realmente reafirma mi fe en la humanidad. Eche un vistazo a “26 momentos que restauraron nuestra fe en la humanidad este año” y sea…

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Called as a Witness? Get Your Witness Fees (2024)

Por Eugene Lee |

¿Alguna vez lo han llamado a testificar como testigo en una declaración (una “deposición” es una forma elegante de decir una entrevista a un testigo realizada por un abogado y bajo juramento y registrada por un taquígrafo judicial) o en un juicio? Si es así, entonces tiene derecho a recuperar los “honorarios ordinarios de los testigos”. Según el gobierno de California…

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La Corte Suprema de Estados Unidos dice que las demandas colectivas pueden prohibirse

Por Eugene Lee |

¿Alguna vez te has sentado y leído la “letra pequeña”? ¿Ese documento largo y aburrido con letras diminutas que se cae de la caja de lo que acabas de comprar? Yo tampoco. Pero tal vez todos deberíamos hacerlo a partir de ahora. En AT&T Mobility LLC v. Concepcion et ux., AT&T había cobrado a los consumidores $30.22 por los teléfonos que...

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Guerra psicológica en pleitos

Por Eugene Lee |

Dicen que la guerra es el infierno. Bueno, también lo es el litigio. Las cosas pueden ponerse francamente desagradables en las trincheras legales. Algunos abogados incluso cruzan líneas éticas y se arriesgan a ser inhabilitados para ganar. En una reciente demanda por infracción de patente entre los gigantes tecnológicos en guerra Qualcomm Inc. y Broadcom Corp., la jueza federal Barbara Major determinó que Qualcomm había...

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La importancia del juez para su demanda

Por Eugene Lee |

El juicio del rey Salomón ¿Recuerda la historia del rey Salomón y la disputa sobre el bebé? La historia se cuenta en la Biblia en 1 Reyes 3:16-28. Según la historia, dos prostitutas que vivían juntas tenían cada una un hijo pequeño. Una prostituta asfixió accidentalmente a su hijo mientras dormía y luego la cambió muerta...

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Cuando los acreedores llaman a la puerta: consejos para la protección de activos de los empleados

Por Eugene Lee |

El siguiente artículo fue aportado por nuestros amigos del bufete de abogados de fideicomisos y herencias, The Law Offices of Ernest J. Kim. En el clima económico actual, muchos empleadores ya no pueden generar la misma cantidad de ingresos que generaban hace apenas un par de años. . Esto ha resultado en despidos, recortes salariales,…

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Leave Rights in California: Part 2 (2024)

Por Eugene Lee |

Herirse o enfermarse no es divertido, pero lo peor es preocuparse de perder su trabajo si se toma un tiempo libre para recuperarse. Es por eso que las licencias médicas de los empleados están protegidas tanto por la Ley federal de Licencia Médica y Familiar (FMLA) como por la análoga Ley de Derechos Familiares de California (CFRA). ¿FMLA/CFRA ha sido bueno para...

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Leave Rights in California: Part 1 (2024)

Por Eugene Lee |

Herirse o enfermarse no es divertido, pero lo peor es preocuparse de perder su trabajo si se toma un tiempo libre para recuperarse. Es por eso que las licencias médicas de los empleados están protegidas tanto por la Ley federal de Licencia Médica y Familiar (FMLA) como por la análoga Ley de Derechos Familiares de California (CFRA). ¿Soy elegible?

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