Filing a Discrimination Complaint in California (2024)

Por Eugene Lee |

Do you believe you have been the victim of discrimination? To start your claim, you must first file “charges” with the federal Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) and/or the California Department of Fair Employment & Housing (DFEH) and obtain “right to sue” letters. This process is called “administrative exhaustion”. Luckily, the systems are now highly automated…

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Sexual Harassment in California (2024)

Por Eugene Lee |

Es difícil creer que el acoso sexual todavía ocurra en el lugar de trabajo moderno, pero así es. Afortunadamente, las leyes federales y estatales de California ofrecen poderosas protecciones contra el acoso sexual en el lugar de trabajo. Según la ley, existen dos tipos principales de acoso sexual: “Duerme conmigo si quieres conservar tu trabajo”

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Discrimination Laws in California (2024)

Por Eugene Lee |

Tanto las leyes federales como las de California prohíben la discriminación en el lugar de trabajo basada en las "características protegidas" de un empleado. Según las amplias leyes favorables a los empleados de California (quizás las mejores en los EE. UU.), "características protegidas" significan: "raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, estado civil, sexo, edad u orientación sexual”. Tipos de discriminación

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Los juzgados de Los Ángeles se enfrentan al cierre: se esperan grandes retrasos

Por Eugene Lee |

Según un artículo del Pasadena Star News, “El Tribunal Superior del Condado de Los Ángeles se enfrenta a un recorte presupuestario; nueve juzgados podrían cerrar”, hasta 9 de los 50 juzgados del condado de Los Ángeles podrían cerrar debido a

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Felices fiestas y todo lo mejor

Por Eugene Lee |

Han sido tiempos difíciles, de eso no hay duda. La recesión (cerca de la depresión), los rescates, el desempleo récord: todo ello se sumó a la desesperación humana en una escala nunca antes vista en la memoria reciente de Estados Unidos. En momentos como este,

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How to Read an Employment Contract: Part 2 (2024)

Por Eugene Lee |

No todos los empleadores utilizan contratos de trabajo y no todos los empleados obtienen uno. Cuando los contratos de trabajo entran en juego, pueden ser de todas las formas y tamaños. A veces no están escritos sino que hay que reconstruirlos.

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How to Read an Employment Contract: Part 1 (2024)

Por Eugene Lee |

No todos los empleadores utilizan contratos de trabajo y no todos los empleados obtienen uno. Cuando los contratos de trabajo entran en juego, pueden ser de todas las formas y tamaños. A veces no están escritos, sino que deben reconstruirse a partir de múltiples conversaciones y correos electrónicos. Otras veces pueden ser cientos.

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Should Workers Be Paid for Answering Emails After Hours? (2024)

Por Eugene Lee |

En el mundo actual de alta tecnología, una conexión constante a Internet y al teléfono tiene un precio para los trabajadores: con demasiada frecuencia, la oficina se vuelve a casa con uno. Un estudio de Pew Internet & American Life Project de 2008 titulado “Trabajadores en red: la mayoría de los trabajadores utilizan Internet o el correo electrónico en sus trabajos, pero dicen que estas tecnologías son…

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How Much Time Do Lawsuits Take? (2024)

Por Eugene Lee |

“You’ll be hearing from my lawyer!” Famous last words. But what does bringing a lawsuit really mean? Make no mistake about it, a lawsuit can be a big commitment, not just in terms of money, but also in time. Your time. I’ve already talked about the costs involved. You can read all about it at…

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Google ofrece jurisprudencia... GRATIS

Por Eugene Lee |

Hoy Google anunció el lanzamiento de una base de datos gratuita de jurisprudencia federal y estatal que es increíblemente rápida y extremadamente poderosa. Se puede encontrar en la sección “opiniones y revistas jurídicas” de Google Scholar.

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