Sorpresa: ¡la Corte Suprema de EE. UU. falla a favor de los empleados!
La Corte Suprema de Estados Unidos ha sido decididamente anti-empleados y pro-empleadores desde que los jueces Roberts y Alito, nombrados por Dubya, se unieron al tribunal. El infame y horrible fallo de la Corte Suprema en el caso Ledbetter contra Goodyear (y el voto en contra del Congreso de la ley destinada a revocar Ledbetter) pareció ser una llamada de atención de la nueva mayoría conservadora en la Corte, lo que provocó la desesperación de muchos abogados de derechos de los empleados. Y ahora esto: ¡el Tribunal Supremo acaba de emitir dos sentencias A FAVOR DE LOS EMPLEADOS! Decir que esto es una sorpresa para los abogados de derechos de los empleados es quedarse corto. Me encantaría saber cuál es la historia interna detrás de este sorprendente cambio de rumbo en el giro conservador de la Corte. Lea todo sobre esto en este artículo del New York Times: Los jueces favorecen a los trabajadores en casos de represalias por prejuicios .
