Discrimination Laws in California (2024)

Tanto las leyes federales como las de California prohíben la discriminación en el lugar de trabajo basada en las "características protegidas" de un empleado. Según las amplias leyes favorables a los empleados de California (quizás las mejores en los EE. UU.), "características protegidas" significan: "raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, estado civil, sexo, edad u orientación sexual”. Tipos de discriminación

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LAPD golpeó con $2.3 Mil. Veredicto del jurado por acoso sexual

El LA Times informa en un artículo titulado “El jurado concede $2,3 millones en un caso de acoso de LAPD” que un jurado federal ha concedido a una mujer policía $2,3 millones por acoso sexual y represalias por parte de miembros de la División de Tráfico del Valle del Departamento de Policía de Los Ángeles. en 1996. Melissa Borck, et al., contra la ciudad de Los Ángeles,…

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Y el ganador de la denuncia por discriminación más popular en EE. UU. es . . .

¿Alguna vez te has preguntado cuál es la queja por discriminación más popular en Estados Unidos? Según la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, la respuesta es la discriminación racial/acoso racial. Le siguen de cerca 2. discriminación sexual/acoso sexual, 3. represalias por presentar una denuncia por discriminación y 4. discriminación por discapacidad. He creado el siguiente cuadro a partir de la discriminación...

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