An Ode to Whistleblowers and the Law: Part II (2024)

¿Ha denunciado conductas ilegales en su lugar de trabajo? Si es así, existen leyes estatales y federales que podrían protegerlo de represalias por parte de su empleador. Por ejemplo, la Ley federal Sarbanes-Oxley de 2002 prohíbe las represalias contra los empleados de empresas que cotizan en bolsa que

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An Ode to Whistleblowers and the Law: Part I (2024)

Wikipedia define un "denunciante" como una "persona que alega públicamente una mala conducta oculta por parte de una organización o grupo de personas, generalmente dentro de esa misma organización". Se necesita una persona especial para ser un denunciante, para dejar de lado su propio interés en favor de lo que es correcto, para estar solo

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LAPD golpeó con $2.3 Mil. Veredicto del jurado por acoso sexual

El LA Times informa en un artículo titulado “El jurado concede $2,3 millones en un caso de acoso de LAPD” que un jurado federal ha concedido a una mujer policía $2,3 millones por acoso sexual y represalias por parte de miembros de la División de Tráfico del Valle del Departamento de Policía de Los Ángeles. en 1996. Melissa Borck, et al., contra la ciudad de Los Ángeles,…

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Sorpresa: ¡La Corte Suprema de Estados Unidos falla a favor de los empleados!

La Corte Suprema de Estados Unidos ha estado decididamente en contra de los empleados y a favor de los empleadores desde que los jueces Roberts y Alito, designados por Dubya, se unieron al tribunal. El infame y horrible fallo Ledbetter contra Goodyear de la Corte Suprema (y la votación en contra de la ley destinada a revocar a Ledbetter por parte del Congreso) parecían ser un toque de atención.

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Una estibadora gana un premio del jurado de $1,2 millones por represalias

Su colega abogado Tony Luti informa de una indemnización de $1,2 millones a una estibadora en una demanda por represalias contra su empleador, la Pacific Maritime Association. La demandante Catherine McCoy era una trabajadora portuaria de tercera generación que había trabajado en el puerto durante 18 años. Ella y otras cinco mujeres afroamericanas habían presentado una demanda contra la empleadora Pacific Maritime Association (PMA) en…

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Y el ganador de la denuncia por discriminación más popular en EE. UU. es . . .

¿Alguna vez te has preguntado cuál es la queja por discriminación más popular en Estados Unidos? Según la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, la respuesta es la discriminación racial/acoso racial. Le siguen de cerca 2. discriminación sexual/acoso sexual, 3. represalias por presentar una denuncia por discriminación y 4. discriminación por discapacidad. He creado el siguiente cuadro a partir de la discriminación...

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DLSE: Los empleados víctimas de represalias no necesitan presentar una denuncia ante el Comisionado Laboral Estatal

Ha habido cierta confusión entre los tribunales federales y estatales de California en cuanto a si un empleado que ha sido víctima de represalias por parte de su empleador (según el Código Laboral de Cal. s. 1102.5) debe presentar primero una queja ante el Comisionado Laboral (según Cal. Labor Code s. 1102.5). .Código del Trabajo s. 98.7) antes de que puedan proceder con la presentación...

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