No enviarás correos electrónicos desde la oficina

¿Su empleador tiene una política según la cual los empleados no tienen derecho de propiedad sobre sus correos electrónicos? Si son como la mayoría de los empleadores, entonces la respuesta probablemente sea sí. Entonces ten cuidado. En Nueva York, un juez dictaminó que la política de correo electrónico de un hospital significa que los correos electrónicos de un médico a sus abogados no están protegidos por el privilegio abogado-cliente. Normalmente, las comunicaciones con sus abogados son privilegiadas y no pueden usarse en su contra en una demanda. Pero si envías el correo electrónico desde la computadora de su trabajo, esa podría ser una historia diferente.

Esto no hace más que reforzar un consejo que todo el mundo debería tener en cuenta en todo momento. Si no desea que su empleador los lea, no envíe correos electrónicos desde la computadora de su trabajo. Si es absolutamente necesario, utilice al menos un servicio de correo electrónico basado en un sitio web como Yahoo o Hotmail, no MS Outlook. De esa manera, será más difícil (pero no imposible) para su empleador acceder a sus correos electrónicos.

Para leer la historia original publicada en el American Bar Association Journal, haga clic en este enlace: http://www.abajournal.com.

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